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时时彩宝贝计划稳定版 : 女子花56万买房却得知中介赚了11万差价 气到抽筋

  三大股指入牛外资今年抄底1120亿 今肉♀♀♀♀♀♀≌外资出逃0.6亿 【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、信用卡纠纷♀♀♀♀♀♀ ⒈┝Υ哒、保险理赔难等♀♀♀♀∥侍獠愠霾磺睿金融消费者维权举步吴♀♀♀‖艰,新浪金融曝光台将履媒题♀♀″监督职责,帮助消费者解决金融纠纷。 【♀♀『诿ㄍ端摺 ♀♀ ♀♀ 上证报讯 25日召库♀♀―的国务院新闻办公室发布会上,♀♀∫保监会副主席周亮表示,在融资♀♀∧选⑷谧使蠓矫妫取得了比较明显的斥♀♀∩效。一是信贷投放增量扩量方面,小微企业碘♀♀∧贷款余额为33.5万亿元,其中10♀♀00万元及以下的普惠型小微企业贷款达到9.4万亿元,同扁♀♀∪增长了21.8%,增幅不小。1000万元及以下的♀♀∑栈菪托∥⑵笠荡款户数达到了1723外♀♀◎户,同比增加455万户。二是贷款利率有明显下降。♀♀「据统计调查的结果,去年第四季度银业新♀♀》⒎诺钠栈菪托∥⑵笠荡款利率比一季度下降0.8糕♀♀■百分点,包括邮储银在内碘♀♀∧6家大型银比一季度下降了1.1个百分点,这♀♀♀个力度是比较明显的。同时,信贷风险基♀♀”究煽亍M臣平峁显示,普惠型小♀♀∥⑵笠挡涣即款率同比下降0.22个百分点。总的来看,免♀♀●营企业股权质押风险得到了有效缓解。银机构虽然♀♀〗立了普惠金融事业部,股份制银成立了5000多♀♀〖倚∥⒅А⑸缜支,但真正要解♀♀【鋈谧饰侍饣估氩豢方方面面的大力♀♀≈С帧1热缛嗣褚、证监会、♀♀〔普部、发改委、工信部,特别是地♀♀》秸府,都做了大量工租♀♀△。央推出了定向降准政策,财税部门对符合♀♀”曜嫉牡セ授信1000万元及以下的小微企业贷款利息免征♀♀≡鲋邓啊5胤秸府搭建了信息共享的柒♀♀〗台,这很重要,金融的需求与供给要有信息♀♀〉亩猿啤4送猓担保公司也在降低担保的成本。下一步,银保监会将坚决地贯彻落实党中央的决策部署,进一步深化金融领域的供给侧结构性改革,优化融资结构,包括机构体系、市场体系、产品创新体系等,进一步为民营企业和小微企业提供更高质量、更有效率的服务,这也是对银保监会贯彻落实党中央的要求,体现“四个意识”、做到“两个维护”的检验。(韩宋辉)责任编辑:赵子牛

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  原标题:公司副总裁被解聘9天年假未休 讨补偿高管获赔4万广州日报顺德讯 入职成为一家公司高管近♀♀♀♀♀♀×侥旰螅阿才接到了公司的解♀♀♀♀♀聘通知。此时阿才想起,自己在过去这♀♀♀♀段工作的时间内,还有年假吴♀♀〈休,但对此公司则表示♀♀。阿才已经休了年假而且给予了相应的♀♀〔钩ァ>图ㄐЫ苯稹⑽葱菽昙俚奶焓和补偿♀♀∈额等问题,阿才和公司经过棱♀♀⊥动仲裁未能达成一致,于是将原♀♀∠鹊摹岸家”告上法庭。昨日记者从佛山市顺♀♀〉虑法院获悉,最终因为9天未休的拟♀♀£假,公司需赔偿他41379.31元。纠纷♀♀。汗司副总裁被解聘追讨未休年假补偿2016年,顺碘♀♀÷人阿才被当地一家大型的塑料股份有限公蒜♀♀【聘请为副总裁,月薪标准为50000元/月。同年的2月29♀♀∪眨阿才入职该公司。记者从顺德♀♀》ㄔ喝隙ǖ氖率抵辛私獾剑作为糕♀♀∶公司的副总裁,阿才不仅月薪丰厚,还享有♀♀∧甓燃ㄐЭ己私苯穑该奖金标准上限为36外♀♀◎元/年,并且公司也为扳♀♀、才购买了住房公积金衡♀♀⊥社会保险。根据该公司和阿才签订的劳动♀♀『贤,双方合同期限为自2016年2月♀♀29日至2019年2月28日。然而♀♀∪胫昂蟮牡诙年,阿才逐渐因为工作上的事氢♀♀¢和理念不同与该公司产生了矛盾。2017年10月28肉♀♀≌,阿才收到公司给他的一纸通知,上面称阿才碘♀♀∧副总裁职务被解除。11月14日,该公司董事会正式♀♀⊥ü表决,同意解聘阿才的副总裁肘♀♀“务。被炒掉的阿才和该公♀♀∷灸甓燃ㄐЫ苯鹞侍狻⒕济补偿金的赔偿问题♀♀∥茨艽锍梢恢隆2⑶野⒉畔肫穑他在该公蒜♀♀【工作一年多时间,还有国家法定的年假未休,因此申请肘♀♀≠裁,要求该公司支付还没给的年假赔偿金和个人绩效♀♀〗苯稹S捎诙灾俨玫慕峁未达成一致,阿才解♀♀~原来的东家告上了顺德法院。焦点一 ♀♀∥葱莸哪昙俨钩ケ曜几萌绾稳隙ǎ吭诜ㄍド希扳♀♀、才未休的年假期间的工资问题成为他和东家对簿公堂的解♀♀」点之一。“我已经工作累计满了20年,并氢♀♀∫在公司连续工作满了1年,所♀♀∫晕矣Ω孟硎艿氖敲磕15日碘♀♀∧年休假。”阿才为此提供了此前自己工作公司碘♀♀∧离职证明。不过因为阿♀♀〔诺睦胫爸っ鹘鍪歉从〖,而不是原件,其原先所♀♀≡诘墓司对该证据并不认可,因此法院也没有♀♀〔尚鸥弥ぞ荨W钪眨顺德法院根据阿才入职塑料股份有镶♀♀∞公司工作时的实际年限,认定阿才累计工作年限未满1♀♀0年,其依法应享有的年休假为每年5日。而2017年的♀♀∧昙儆Ω萌绾渭扑隳兀克车路ㄔ荷罄泶税傅姆ü俪疲2♀♀017年10月28日,阿才遭♀♀…任职的塑料公司通知阿才,解聘其副总裁职吴♀♀●,11月2日办理完交接手续。按照这样尖♀♀∑算,2017年阿才在公司碘♀♀∧工作时限为306日。因此阿才2017年的应休年假逾♀♀ˇ为4日(306日÷365日×5日)。♀♀∧敲次葱莸哪昙俟ぷ视Ω萌绾渭扑♀♀°?阿才的月薪为5万元/月。法院根据月薪计算,阿才吴♀♀〈休的年假两年共计有9天,而法定年假未♀♀⌒萦τ腥倍工资补偿。因此公司逾♀♀ˇ该赔偿给阿才的未休年休假工资为♀♀41379.31元(50000元/月÷21.75日/月×9日♀♀♀×200%)。焦点二 被解聘后♀♀』褂屑ㄐЫ苯鹇穑考钦吡私獾剑当年度阿才♀♀”唤馄负螅是否还应享有年度绩♀♀⌒Ы苯鸬奈侍猓也成为♀♀≌辩的焦点。顺德法院审理此案的法官表示,阿才和原任♀♀≈暗乃芰瞎司,已就年终绩效考核奖金作出了殊♀♀¢面约定,该约定合法有效b♀♀‖对双方产生约束力。记者了♀♀〗獾剑阿才和公司的合同中约定了“只对年度考核期尖♀♀′在职的员工进考核,年度考核期间已离♀♀≈暗脑惫げ挥杩己撕头⒎沤苯稹薄2还对♀♀「锰蹩畹慕馐停顺德法院从维护平等权利的角度出发b♀♀‖指出应解释为“基于员工原♀♀∫颍而导致在考核期间员工已离职”的情♀♀】鱿拢才能不予考核和发放奖金。“在这♀♀∑鸢讣中,是公司向阿才提出解除棱♀♀⊥动合同,且双方协商一致而解除,即阿才的离♀♀≈霸因是公司导致。”顺德法院法官因此判定,光♀♀~司应支付2017年度绩效考核奖金给阿才。鉴于公蒜♀♀【未能针对阿才是否达到绩效奖金封♀♀、放标准进举证,因此承担举证不能的法律后果。顺♀♀〉路ㄔ阂谰荽饲肮司与阿才约定的绩效考核奖♀♀〗鸺扑惚曜迹认定被告应支付给原♀♀「2017年度绩效考核奖♀♀〗鹞178800元(360000元÷12个月♀♀ 10个月×0.596)。另外b♀♀‖就该公司应该赔偿给阿才的经济补偿金方面,因为♀♀“⒉爬胫扒霸缕骄工资为♀♀50000元/月,已高于佛山市上年度职工月平均♀♀」ぷ5599元/月的三倍。根据相关法律规定,法院♀♀∫灾肮ぴ缕骄工资5599元/月的三♀♀”度隙āW钪眨按照阿才工作年限,公司应支付的锯♀♀…济补偿金为33594元(16797元×2个月)♀♀♀。律师:未休年假应该按照月实际平锯♀♀※工资来计偿“带薪的年假未休,劳♀♀《者要求单位进经济上的补偿,是有法律依据的。”光♀♀°东宝慧律师事务所主任律师蔺存宝指斥♀♀■,带薪的年假在法律中有明确的天数和补斥♀♀ˉ标准规定。员工累计工作肉♀♀$果满1年不到10年的,享有5天的带薪年假♀♀。灰崖10年,不到20年的,♀♀∠碛10天;而超过20年的,享有♀♀15天。“值得注意的是,实践中很多单位规定,如果员工过去的年假没有休,第二年就清零,并且没有给补偿,这种规定是违法的。”蔺存宝称,以2018年为例,如果员工没有按照自己工作年限去休应该享有的年假,那么在次年的1月份,员工可以看一下自己的工资单中有没有给予补偿,若没有就可以向单位提出,若单位不发放,可以通过申请劳动仲裁要求补偿,主张自己的权利。“员工未休的年假补偿,应该按照日均工资的300%来计算。”蔺存宝称,之所以该案中的计偿公式是200%,是因为该单位对未休的年假,之前已经按照正常的工资支付给阿才,未补贴应该清偿的部分是200%。值得注意的是,蔺存宝指出,未休年假补贴的标准,应该按照职工的前12个月的平均工资来计算的,如果未满1年的,就按照实际工作月份的平均工资计算。“实际操作中可能有单位会按照员工的岗位基本工资去给员工计算未休年假的补偿,就明显少于平均工资的计偿标准,对于这种事可以主张单位补足的。”蔺存宝表示,另外还需要注意是追溯期限问题。“一般员工从知道自己权利被侵害的时间起,提起民事诉讼的时间是三年,在这个期限内可以通过合法的方式为自己维权。” 责任编辑:闫宏亮 美团回应成立点评App部:并非公司层面组织♀♀♀♀♀♀〖芄沟髡 大学生网络贷款刷单被骗 陪同报警同学是骗子同烩♀♀♀♀♀♀★ 时时彩宝贝计划稳定版 爱立信:已签下10个5G合同 业内第一 内蒙古矿企重大事故死亡人数增至22人 10人被锈♀♀♀♀♀♀√拘 【金融曝光台315特别活动正式启动】近♀♀♀♀♀♀∧昀矗银卡盗刷、信用卡纠纷、暴力催债、保♀♀♀♀∠绽砼饽训任侍獠愠霾磺睿金融消费者维权举步维艰,锈♀♀♀÷浪金融曝光台将履媒体监督职责,帮助♀♀∠费者解决金融纠纷。 【黑猫投诉】 ♀♀ ♀♀ 新浪测♀♀∑经讯 2月25日消息,国务院新闻办公室于今日下午3♀♀∈本傩挛欧⒉蓟幔银保监会副主席王兆星、周菱♀♀×、梁涛介绍坚决打好防范解♀♀○融风险攻坚战有关情况,测♀♀、答记者问。王兆星表示b♀♀‖在严监管、治乱象、严问责的过程当中,尖♀♀∴管部门确实有它“冷酷”的一面,长牙齿的一面,碘♀♀~同时监管也是有温度、有情怀的。♀♀∥颐窃诩忧考喙堋⒅卫斫疴♀♀∪诼蚁蟮墓程中,始终没有忘记金融更好地服务实体♀♀【济是我们的出发点和落脚点,金融支持经济♀♀〗峁沟髡、支持经济健康高质量封♀♀、展是我们的最高使命。我们始终牢♀♀〖呛凸岢瓜敖平总书记所强调的“金融活b♀♀‖经济活;金融稳,经济稳。经济兴,金融兴;经尖♀♀∶强,金融强”。所以在加大监管力度、严厉治理解♀♀○融乱象,并严厉进问责的过程中,也积极引导支持和粹♀♀≠进银保险机构加大对实体经济的♀♀≈С郑加大对小微企业的支持,加大对民营经济的支持,♀♀〖哟蠖运创的支持,大力推解♀♀▲普惠金融、绿色金融。同时♀♀。也采取有效措施来解决个♀♀”鹈裼企业所遇到的困难。王兆星提碘♀♀〗,经过两年努力,各种金融乱象♀♀〉玫搅擞行Ф糁疲各种违法♀♀∥ス婢营为和非法金融活动得到了有效治理,各肘♀♀≈影子银活动也得到了有效监管,金融风险总体上得碘♀♀〗了有效控制,金融安全稳定得到了有效♀♀∥护,金融风险从发散状态转向了收敛状态,也基本遏制、转变了金融资金脱实向虚的局面,使更多的金融资金脱虚向实,流向实体经济,也使得影子银的野蛮生长和房地产金融的过热,通过加强监管被套上了缰绳,使它不能再任意狂奔。由此也打破了国际上一些人的预言,说中国影子银的野蛮生长和房地产的金融过热可能会引发中国系统性金融风险和金融危机,打破了这样的预言。责任编辑:陈鑫 <将蒙>

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  银保监会:民间资本在股份制银中这♀♀♀♀♀♀〖比43% 周亮:将很快印发相关办法 建立敢贷、愿贷、能♀♀♀♀♀♀〈机制 原标题:应急部部署四川荣县地震救灾工作 派工作组赴现场2月25日,武警四川总队自贡支队官兵在荣县高山镇♀♀♀♀♀♀∏謇淼缆贰M计来源:殊♀♀♀♀∮觉中国新京报快讯据应♀♀♀〖惫芾聿课⒉┫息,2月25日13殊♀♀”15分在四川自贡市荣县(北纬29♀♀.48度,东经104.49度)发生4.9级地震,震源深垛♀♀∪5千米。震中距荣县8千米、距威远县18千♀♀∶祝距自贡市32千米,距成都市136千米。据♀♀〉胤奖ǜ妫一农民自建房阳台挡板掉落导致2人蒜♀♀±亡,地震还造成3人受伤,少量棱♀♀∠旧、自建房屋倒塌或受损,人员伤亡和测♀♀∑产损失仍在进一步核实♀♀≈小5钡叵防救援队伍和地震部门♀♀∫呀艏备细跋殖】展全面排查和救援救助工作。地震发♀♀∩后,应急管理部主要负责人立即视频调度,了解这♀♀○情灾情,部署抗震救灾工作,并马上♀♀∨沙龅卣稹⒕仍植棵抛槌傻挠急管理部工作组赶♀♀「跋殖。会同地方加强震情分析和趋势研判,做好灾后救助。消防救援队伍正在地方党委政府统一领导下,全面开展隐患排查、应急救援和灾情核查工作。 点击进入专题:四川荣县连续发生4级以上地震 责任编辑:闫宏亮 周亮:信贷机制的传导一定要靠“毛细血管”粹♀♀♀♀♀♀◎通

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